Oficiální statistiky pracovních nehod a nemocí z povolání, které jsou každoročně publikovány, nevyjadřují celý rozsah bolesti a utrpení způsobených obětem a jejich rodinám. Kromě ceny lidského života, znamenají pracovní nehody a nemocí z povolání značnou finanční zátěž pro jednotlivce, zaměstnavatele i celou společnost.
Zvyšování úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má důležitý hospodářský význam, protože řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci, s vytvářením příznivých pracovních podmínek a pracovních vztahů přináší optimalizaci pracovního procesu a pozitivní ekonomický efekt. Snižuje ztráty, zvyšuje produktivitu, efektivnost a kvalitu práce – znamená prosperitu společnosti. Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci má též důležitý humánní aspekt. Reprezentuje společenskou a kulturní úroveň zaměstnavatele, čím si zaměstnavatel v konečném důsledku vytváří svou IMAGE na trhu.
Požární ochrana je nezbytnou součásti života a tedy i moderního řízení společností. Požadavky národní legislativy se musí odrazit také v požadavcích nadnárodních společností, jejich vlastníků nebo jejich pojistitelů. Vysoká úroveň požární ochrany znamená vysokou úroveň ochrany života, zdraví, majetku a životního prostředí.
Zvyšování povědomí zaměstnanců o požární ochraně vede jak ke snížení nebezpečí vzniku požáru, tak k účinnému a rychlému zásahu při požáru. Kvalitní péče o technická zařízení, jako součást požární prevence, přináší další jistotu snižování rizik. Celý systém pak završuje interní kontrola stavu směřující nejen k odhalení možných nedostatků v zabezpečení požární ochrany, ale dává možnost zaměřit se na konkrétní oblasti a ty dále rozvíjet¨.
Problematika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany však není jen otázkou zákonů a dalších legislativních předpisů. JE OTÁZKOU VNITŘNÍHO PŘESVĚDČENÍ začínající u vrcholového vedení společnosti a končící u řadových zaměstnanců.